Réponse directe : Deux décrets du 29 juillet 2026 changent le calcul de la retraite des parents. Le décret n° 2026-699 abaisse à 24 le nombre d’années retenues pour un enfant, et à 23 à partir de deux enfants, au lieu de 25. Le décret n° 2026-700 assouplit l’accès à la carrière longue. Les deux textes visent les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026.
En bref
- Un enfant : la pension se calcule sur les 24 meilleures années au lieu de 25.
- Deux enfants ou plus : le calcul descend à 23 meilleures années.
- Jusqu’à deux trimestres liés aux enfants peuvent désormais compter comme réputés cotisés pour la carrière longue.
Temps de lecture : 4 min · Mis à jour : 11 août 2026
On parle beaucoup des congés et des allocations quand on est jeune parent, rarement de ce que les interruptions de carrière coûtent trente ans plus tard. Deux décrets publiés au Journal officiel fin juillet s’attaquent précisément à ce point aveugle. La retraite des parents ne se calculera plus sur les 25 meilleures années, mais sur 24, voire 23 pour les familles de deux enfants et plus. Le second texte débloque une partie des trimestres liés aux enfants pour l’accès à la carrière longue. Les mesures concernent les pensions qui prennent effet à partir du 1er septembre 2026, donc dans trois semaines.
Ce que le décret n° 2026-699 modifie dans le calcul
Jusqu’ici, le régime général calcule le salaire annuel moyen sur les 25 meilleures années de carrière. Le décret n° 2026-699 du 29 juillet 2026 réduit ce nombre pour les assurés qui bénéficient d’une majoration de durée d’assurance au titre de leurs enfants.
Le mécanisme est arithmétique, donc lisible. Concrètement, retirer une ou deux années revient à écarter les moins rémunérées. Par exemple celles à temps partiel, celles qui suivent une reprise après un congé, ou celles hachées par un mode de garde qui n’a pas tenu. Ainsi, le salaire annuel moyen remonte.
| Nombre d’enfants | Années retenues avant | Années retenues à partir du 1er septembre 2026 |
|---|---|---|
| Aucun | 25 | 25 |
| 1 enfant | 25 | 24 |
| 2 enfants et plus | 25 | 23 |
Source : décret n° 2026-699 du 29 juillet 2026. Le bénéfice suppose une majoration de durée d’assurance accordée au titre des enfants.
Le second décret vise la carrière longue
Le décret n° 2026-700, publié le même jour, poursuit un autre objectif : réduire l’écart d’accès au départ anticipé pour carrière longue entre les femmes et les hommes. Certains trimestres liés à la parentalité n’entraient pas dans le calcul, ce qui pénalisait les personnes ayant interrompu ou réduit leur activité pour élever leurs enfants.
Désormais, les bonifications ou majorations de durée d’assurance attribuées au titre des enfants peuvent être retenues dans la période réputée cotisée, dans la limite de deux trimestres par assuré. Deux trimestres, cela paraît peu. Pour une carrière qui butait à quelques semaines du seuil, cela peut pourtant décaler une date de départ.
Bon à savoir : Les deux textes portent le même intitulé officiel, « diverses mesures relatives aux pensions de retraite des parents ». Ils sont consultables sur Légifrance sous les numéros 2026-699 et 2026-700 du 29 juillet 2026.
Retraite des parents : qui est concerné, et à partir de quand
La date d’effet est la clé. Ainsi, les mesures visent les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Une pension déjà liquidée avant cette date ne bascule donc pas automatiquement dans le nouveau calcul.
Concrètement, si vous avez plusieurs enfants et que votre départ est proche, la question du mois de liquidation mérite d’être posée à votre caisse avant de signer quoi que ce soit. Un décalage de quelques semaines peut changer la base de calcul retenue.
Attention : L’ampleur du gain dépend entièrement de votre profil de carrière. Une personne dont les 25 années retenues sont homogènes verra une différence faible, tandis qu’une carrière très irrégulière peut en tirer davantage. Aucun montant type ne peut être annoncé sans simulation individuelle.
Ce que ces décrets ne changent pas
La réforme touche la base de calcul. En revanche, elle ne modifie ni l’âge légal, ni la durée d’assurance requise pour le taux plein. Par ailleurs, les majorations pour enfants, la majoration de pension pour trois enfants et la retraite progressive restent régies par leurs propres textes.
Autrement dit, la retraite des parents devient un peu plus favorable sur un paramètre précis, sans refondre l’ensemble du système. C’est une correction ciblée, pas une nouvelle architecture.
Ce qu’il faut retenir
- La retraite des parents se calcule sur 24 meilleures années pour un enfant, 23 à partir de deux enfants.
- Jusqu’à deux trimestres liés aux enfants comptent comme réputés cotisés pour la carrière longue.
- Les mesures visent les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026.
- Le gain réel dépend du profil de carrière : demandez une simulation à votre caisse avant de liquider.
FAQ
Faut-il faire une démarche pour bénéficier de la nouvelle retraite des parents ?
Non, aucune demande spécifique n’est prévue par les décrets. La règle s’applique au moment du calcul de la pension, dès lors que l’assuré bénéficie d’une majoration de durée d’assurance au titre de ses enfants et que la pension prend effet à partir du 1er septembre 2026.
Les pères sont-ils concernés au même titre que les mères ?
Les textes visent les assurés bénéficiant d’une majoration de durée d’assurance au titre des enfants, sans distinction de sexe. Dans les faits, ces majorations bénéficient plus souvent aux mères, ce qui explique que les décrets soient présentés comme une mesure de réduction des écarts entre femmes et hommes.
Une pension liquidée en août 2026 peut-elle être recalculée ?
Les décrets visent les pensions prenant effet à compter du 1er septembre 2026. Une pension ayant pris effet avant cette date reste calculée selon les règles antérieures. Si votre départ est imminent, interrogez votre caisse sur la date d’effet retenue avant de valider votre demande.
Un enfant adopté ouvre-t-il les mêmes droits ?
Le critère retenu par les décrets est la majoration de durée d’assurance accordée au titre des enfants. Or l’adoption ouvre droit à une majoration dans le régime général. Le point mérite toutefois d’être confirmé auprès de votre caisse selon votre situation exacte.
Sources
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Olivier, fondateur d’avis-parents.com, journaliste de formation et papa de 4 enfants.
Journaliste de formation et père de quatre enfants, j’ai appris la parentalité comme beaucoup d’autres : en faisant, en me trompant parfois, et en ajustant au fil du quotidien.
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